為保障疫情期間就業(yè)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》中要求各地“推廣優(yōu)化線(xiàn)上招聘服務(wù)，推行視頻招聘，遠(yuǎn)程面試”，卓智智慧就業(yè)特推出就業(yè)在線(xiàn)視頻面試平臺(tái)，為高校免費(fèi)提供全程線(xiàn)上視頻招聘會(huì)模式，為畢業(yè)生提供高效安全便捷的就業(yè)招聘面試服務(wù)，助力高校打好疫情“就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
學(xué)校端（Web端）
——定制化靈活嵌入平臺(tái)
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在線(xiàn)視頻面試招聘平臺(tái)可在高校現(xiàn)有就業(yè)平臺(tái)基礎(chǔ)上進(jìn)行靈活嵌入，通過(guò)定制化生成鏈接等方式實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)有就業(yè)平臺(tái)的無(wú)縫對(duì)接，我司擁有多種技術(shù)設(shè)計(jì)方案，在短時(shí)間內(nèi)即可部署使用。
學(xué)生端（Web、小程序端）
——手機(jī)端視頻面試
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學(xué)生通過(guò)手機(jī)微信小程序端即可與用人單位進(jìn)行視頻面試，平臺(tái)自帶智能簡(jiǎn)歷編輯系統(tǒng)并支持手機(jī)上傳附件簡(jiǎn)歷，隨時(shí)查看招聘信息及投遞簡(jiǎn)歷，面試消息將通過(guò)手機(jī)短信、郵件等方式提醒學(xué)生進(jìn)入面試。
企業(yè)端（Web端）
——報(bào)名參與預(yù)約面試
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用人單位可通過(guò)電腦端進(jìn)行報(bào)名視頻招聘會(huì)，待審核后即可進(jìn)行簡(jiǎn)歷處理等操作并預(yù)約學(xué)生進(jìn)行在線(xiàn)視頻面試。
1、確保疫情期間就業(yè)活動(dòng)安全開(kāi)展；
2、實(shí)時(shí)掌握學(xué)生就業(yè)情況，開(kāi)拓有效就業(yè)渠道；
3、有效節(jié)省線(xiàn)下招聘會(huì)的時(shí)間及經(jīng)濟(jì)成本；
4、全面獲取就業(yè)數(shù)據(jù)，為就業(yè)決策提供有效支撐。
1、提供有效就業(yè)渠道，確保就業(yè)活動(dòng)的順利開(kāi)展；
2、節(jié)約交通及紙質(zhì)簡(jiǎn)歷成本，就業(yè)更加便捷；
3、提供更多就業(yè)選擇，詳細(xì)分類(lèi)讓找工作更簡(jiǎn)單。
1、擺脫時(shí)間及地域限制，實(shí)時(shí)尋求合適人才；
2、節(jié)約參加招聘會(huì)的各項(xiàng)人力物力成本；
3、跨城市，跨省份招聘，提高招聘效率。
高校就業(yè)主管部門(mén)可通過(guò)平臺(tái)開(kāi)展舉辦在線(xiàn)視頻面試招聘會(huì)，并通過(guò)管理后臺(tái)統(tǒng)計(jì)匯總招聘會(huì)結(jié)束后的數(shù)據(jù)，進(jìn)一步掌握招聘會(huì)舉辦情況。
相關(guān)高校就業(yè)主管部門(mén)可在管理端發(fā)布三種形式的招聘會(huì)——網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、線(xiàn)下招聘會(huì)、視頻招聘會(huì)，掌握招聘會(huì)發(fā)布主導(dǎo)權(quán)，制定相關(guān)招聘會(huì)要求及時(shí)間。
發(fā)布完招聘會(huì)后，可組織鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行招聘會(huì)報(bào)名，并審核企業(yè)資質(zhì)，保障學(xué)生求職安全。
學(xué)生通過(guò)手機(jī)微信小程序端進(jìn)入"云視聘"小程序，用手機(jī)號(hào)或微信直接登錄注冊(cè)，通過(guò)電腦端填寫(xiě)簡(jiǎn)歷或手機(jī)端上傳簡(jiǎn)歷，即可對(duì)心儀職位進(jìn)行投遞。面試時(shí)留意短信、小程序、郵件等視頻面試邀約時(shí)間提醒，在約定時(shí)間內(nèi)即可進(jìn)入“視頻面試”。
如您對(duì)我司在線(xiàn)視頻面試平臺(tái)感興趣
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